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Hoja de vida: ¿Cómo armarla para que se fijen en la tuya?

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17 may 2019 / 00:00 H.

Conseguir trabajo no es una tarea fácil, más aún en la actualidad donde la competitividad laboral es alta entre los que envían sus hojas de vida o Curriculum Vitae (CV).

Si bien tu experiencia laboral y estudios son cuestiones importantes y trascendentales para que te escojan o no en algún ‘camello’, es fundamental saber plasmar de manera correcta esos logros en el papel, en lo que es tu carta de presentación.

Los reclutadores y el personal de selección de las compañías incluso tienen cosas puntuales que valoran al momento de revisar tu CV.

Y no se trata ponerle más colores a la hoja de vida o de la foto donde salgas mejor arreglado estéticamente, sino de poner la información adecuada para conseguir el puesto.

La empresa Bumeran, especialista en el desarrollo de software orientados a procesos de recursos humanos, han recopilado los puntos claves que tu CV debe tener justamente para que los reclutadores se fijen en ti:

1) Saber diferenciarse

Lo primero es demostrar y destacar que tienes los atributos que requieren para ese puesto que aplicaste, además de por qué eres el indicado. De esta manera la primera impresión que darás será positiva y tus chances de una entrevista serán mayores.

2) Sé directo y sin rodeos

Dentro del mail debes escribir de manera clara y simplificada las cualidades que aportarás a la empresa si te contrata. Está de más recordarte que la formalidad no puede faltar, si así fuera el caso; evitar faltas ortográficas también será importante.

3) Ser preciso en el ‘asunto’

Cuando se envían mails, en ciertos casos, se puede olvidar llenar el campo ‘asunto’; si se trata de buscar trabajo, es mejor no olvidarlo y ser preciso al describirlo.

‘CV-José Pérez’ o ‘CV para Asistente de Marketing-(tu nombre)’, son algunos ejemplos de cómo poner una descripción corta, clara y precisa con la cual el seleccionador podrá encontrarte con mayor facilidad en su listado.

4) Información y datos relevantes

Datos personales, un teléfono en el cual localizarte y un portafolio de trabajos realizados (en el caso de ser requeridos), figuran entre la información que debes incluir al enviar tu CV, así podrán tomar contacto de manera pronta contigo si eres elegido.

Un CV ordenado llama la atención

Los reclutadores son rápidos al momento de echarle un vistazo a tu hoja de vida. Ellos tardan unos 6 segundos aproximadamente en chequear cada CV, según un estudio de la empresa The Ladders, una compañía que proporciona servicio de búsqueda de empleo en línea.

Ese lapso es clave para captar la atención de los seleccionadores, según indica el informe de la compañía. Su atención se suele centrar en la parte de la mitad superior de la primera hoja y por esto lo más importante debería estar ahí.

Un orden sugerido sería: datos personales, presentación o descripción personal, experiencia, formación y conocimientos técnicos o informáticos.

Asimismo no estaría mal que hagas un resumen de tus experiencias laborales (si es que tienes muchas) de acuerdo con el puesto al que estás aplicando, así podrás incluir las prioritarias relacionadas con el cargo.

En la sección ‘experiencia laboral’ también aconsejan poner en primer lugar tu trabajo actual o el último en el cual laboraste y las funciones que desempeñaste. Destacar los logros alcanzados en tu última experiencia también viene bien.

Y no menos importante: enviar un CV 100 % actualizado y con al menos dos contactos telefónicos y un mail para que puedan comunicarse contigo.

Este contenido es una producción de Gráficos Nacionales SA Granasa, publicada originalmente en el sitio web www.extra.ec y protegida por derechos de autor. Su reproducción total o parcial queda prohibida.

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