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Oportunidades de teletrabajo en Nestlé: cómo postular a sus 2.500 vacantes
Nestlé abre más de 2.500 vacantes a nivel mundial. Conoce cómo puedes aplicar y los beneficios de trabajar con esta empresa
Nestlé, la reconocida multinacional suiza, ha abierto una convocatoria global para cubrir más de 2.500 vacantes en sus oficinas y fábricas alrededor del mundo. De estas oportunidades, 68 están disponibles en España, ofreciendo condiciones laborales atractivas que incluyen teletrabajo, cuatro pagas extra al año y salarios de hasta 2.900 euros mensuales (aproximadamente 3.000 dólares).
Vacantes para diferentes perfiles profesionales
Las vacantes abarcan diversas áreas, desde tecnología y ventas hasta producción, lo que permite a profesionales con formación universitaria o técnica encontrar oportunidades que se ajusten a su perfil. Algunos de los puestos destacados incluyen Social and Digital Intelligence Product Owner, Expert Data Scientist, Cibersecurity Expert y Senior Analyst. Para estos cargos, se requiere experiencia en el área, dominio del inglés y formación académica especializada.
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Beneficios
Nestlé ofrece estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional. Entre los beneficios más destacados están:
- Contrato indefinido: mayor seguridad laboral.
- Formación continua: programas para el desarrollo de habilidades y crecimiento interno.
- Trabajo híbrido: combinación de trabajo presencial y remoto, según el puesto.
- Salarios competitivos: hasta 47.500 euros anuales para cargos especializados.
- Pagas extras: 16 pagas al año, incluyendo 4 extraordinarias.
- Beneficios adicionales: comedores en las instalaciones, atención médica y posibilidad de llevar mascotas al campus.
Salarios competitivos y condiciones laborales distintivas
La mayoría de las vacantes están ubicadas en la sede central de Nestlé en Esplugues de Llobregat (Barcelona). Los técnicos administrativos, por ejemplo, tienen un salario medio de 28.700 euros brutos anuales, mientras que los puestos especializados pueden alcanzar hasta 47.500 euros anuales. La estructura salarial se distribuye en 16 pagas al año, lo que mejora la planificación financiera de los empleados.
¿Cómo postular a las vacantes?
Los interesados pueden acceder a la página web de Nestlé y seleccionar la pestaña "Trabaja con nosotros", donde encontrarán el listado completo de vacantes. Cada oferta incluye descripciones detalladas del puesto, requisitos y la opción "Apply now" para enviar el currículum directamente.
Nestlé se consolida como una opción para quienes buscan crecimiento profesional, estabilidad laboral y condiciones competitivas. No pierdas la oportunidad de formar parte de una de las compañías líder a nivel global.
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