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Diario Extra Ecuador

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¿Cuánto ha crecido la paga de los ecuatorianos?

El último informe Global Wage Report 2018/19 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que ubica al Ecuador en 8vo lugar en el ranking de los países con mayor crecimiento de salarios entre 2008 y 2017.

El último informe Global Wage Report 2018/19 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que ubica al Ecuador en 8vo lugar en el ranking de los países con mayor crecimiento de salarios entre 2008 y 2017.

El último informe Global Wage Report 2018/19 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que ubica al Ecuador en 8vo lugar en el ranking de los países con mayor crecimiento de salarios entre 2008 y 2017.Archivo

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El ‘billete’ que recibimos a cambio de nuestro trabajo varía cada año que pasa. Al final de cada 365 días la discusión es la misma: ¿Cuánto subirán los sueldos? Los más interesados en esta información son los propios trabajadores.

Aunque la remuneración que nos pagan depende de nuestros estudios y de la actividad laboral que realizamos, por ejemplo, si eres del grupo que gana el salario básico unificado ($ 394), debes tener en cuenta que hace una década, este valor era bastante inferior: $ 200. Si tomamos de referencia de estos valores, al parecer, hemos crecido en cuestión de sueldos.

Al menos eso es lo que refleja el último informe Global Wage Report 2018/19 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que ubica al Ecuador en 8vo lugar en el ranking de los países con mayor crecimiento de salarios entre 2008 y 2017.

El porcentaje de crecimiento de nuestros sueldos en esos 10 años fue 1,7 %. Sin embargo no hay que olvidar que con cada alza salarial también se producen aumentos en el costo de vida de los ciudadanos.

El reporte de la OIT explica que los datos de este año aparecen en un contexto de lento crecimiento en salarios promedio en economías desarrolladas.

En algunos países este desarrollo se ha producido en circunstancias de crecimiento económico relativamente lento, mientras que en otras naciones ocurrió a pesar de la aceleración de la recuperación económica y la disminución de las tasas de desempleo.

El organismo indica que existen múltiples razones posibles para un crecimiento salarial moderado en estos últimos países. Entre los factores están:

- La intensificación de competencia global.

- La disminución del poder de negociación de los trabajadores.

- La incapacidad de las estadísticas de desempleo para captar adecuadamente la amplitud del mercado laboral.

- Una perspectiva económica incierta que puede haber desalentado a las empresas de elevar los salarios.

Los países americanos donde han crecido más los salarios durante la década de crisis son también los más políticamente estables. Sin embargo, en aquellos con política inestable como El Salvador, Honduras y Guatemala, los sueldos crecieron muy poco.

¿Cuántos trabajadores somos en el mundo?

Según estimaciones de la OIT, la tasa media de participación de la fuerza laboral mundial representa aproximadamente el 62 % de la población en edad de trabajar, con aproximadamente 3.3 mil millones de individuos ocupados en el empleo.

Entre todos los que están empleados, cerca del 54 %, es decir, 1.800 millones, son trabajadores pagados y asalariados, lo que representa un aumento de unos 760 millones de este tipo en comparación hace 25 años.

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