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En 2025, los docentes ecuatorianos perciben sueldos según un escalafón profesional que reconoce su formación y trayectoria.CANVA.

¿Cuánto gana un profesor al mes en Ecuador en 2025?

Conoce cuánto ganan los docentes en Ecuador en 2025 y los beneficios que reciben dentro del sistema educativo fiscal

En el 2025, el salario de los docentes del sistema fiscal en Ecuador se rige por un escalafón profesional establecido por la Ley Orgánica de Educación Intercultural (LOEI), el cual está compuesto por diez categorías que van desde la categoría J —nivel de ingreso— hasta la categoría A, la más alta dentro de la carrera docente.

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De acuerdo con datos oficiales del Ministerio de Educación, los salarios mensuales actuales para cada categoría son los siguientes:

  • Categoría J: $817
  • Categoría I: $817
  • Categoría H: $817
  • Categoría G: $986
  • Categoría F: $1.086
  • Categoría E: $1.212
  • Categoría D: $1.412
  • Categoría C: $1.676
  • Categoría B: $1.760
  • Categoría A: $2.034

Estas cifras reflejan una política salarial escalonada que reconoce el crecimiento profesional y la formación académica de los docentes. La clasificación se basa en varios factores como los años de servicio, el nivel de estudios, la trayectoria profesional y los resultados obtenidos en evaluaciones de desempeño.

El escalafón docente en Ecuador determina salarios desde $817 hasta $2.034 mensuales en 2025.CANVA.

Beneficios adicionales

Además del salario, los docentes del magisterio fiscal cuentan con beneficios adicionales en 2025. Uno de los más destacados es la deducibilidad del 150% en el Impuesto a la Renta para empresas y entidades que patrocinen proyectos educativos, lo cual impulsa la colaboración público-privada en la mejora del sistema educativo.

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Asimismo, programas como Apoyo Académico Nuevo Ecuador 2025 permiten a los docentes acceder a subvenciones para su manutención mientras cursan estudios superiores. También existe la plataforma Mecapacito, del Ministerio de Educación, que ofrece cursos de formación continua y becas, fortaleciendo las competencias pedagógicas del personal docente.

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