Reforma laboral y regla del 70 % para los GAD desatan rechazo en Ecuador: Habrá protestas

Quito y otras ciudades del país viven un clima de tensión social tras decisiones recientes del Ejecutivo y la Asamblea Nacional, que han generado rechazo en sectores laborales y autoridades locales.

En el centro del debate están un acuerdo del Ministerio del Trabajo que introduce cambios en la distribución de la jornada laboral y una reforma al manejo presupuestario de los Gobiernos Autónomos Descentralizados (GAD). Ambas medidas han provocado convocatorias a movilizaciones y anuncios de acciones legales.

La decisión que generó rechazo en Ecuador

El Acuerdo Ministerial MDT-2026-046, firmado el 18 de febrero de 2026, propone la figura de “jornada laboral eficiente para el desarrollo”, que permitiría reorganizar las 40 horas semanales en esquemas flexibles, con jornadas que podrían extenderse hasta 12 horas diarias, a cambio de más días de descanso.

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El Gobierno sostiene que la medida no incrementa la jornada ni elimina derechos, sino que abre opciones para acuerdos entre empleadores y trabajadores, y que aún no está vigente porque no se ha publicado en el Registro Oficial.

Sin embargo, organizaciones sindicales y expertos cuestionan esa postura. Alegan que la firma del acuerdo ya genera efectos prácticos y advierten que podría afectar el pago de horas extraordinarias y los aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).

Además, han anunciado acciones de inconstitucionalidad, al considerar que se estaría modificando materia regulada por el Código del Trabajo mediante un instrumento administrativo.

Anuncio de movilizaciones en Ecuador

El Frente Unitario de los Trabajadores (FUT), la Confederación Ecuatoriana de Organizaciones Sindicales Libres (CEOSL) y la Unión General de Trabajadores del Ecuador (UGTE) convocaron a una movilización nacional para el 13 de marzo de 2026.

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En rueda de prensa, sus dirigentes señalaron que la decisión gubernamental podría precarizar el empleo y denunciaron la falta de un diálogo tripartito previo entre Gobierno, empleadores y trabajadores.

Las organizaciones han planteado que el Ministerio del Trabajo debe garantizar la protección de derechos laborales y no impulsar reformas sin consenso.

Otra situación que genera rechazo en Ecuador

Paralelamente, la Asamblea Nacional aprobó una reforma al Código Orgánico de Organización Territorial, Autonomía y Descentralización (Cootad), que establece que al menos el 70 % del presupuesto de los GAD debe destinarse a gasto no permanente, como obras y servicios, y el 30 % restante a gasto corriente, como sueldos y administración.

El Ejecutivo sostiene que la medida busca mejorar la eficiencia del gasto público y priorizar inversión.

No obstante, alcaldías y juntas parroquiales han expresado su preocupación, señalando que la reforma podría limitar su autonomía financiera y su capacidad de respuesta ante sus necesidades. Incluso, algunos gobiernos locales han anunciado la presentación de demandas de inconstitucionalidad.

En este contexto, las movilizaciones convocadas por trabajadores se entrelazan con reclamos de autoridades territoriales, configurando un escenario de presión social que podría intensificarse en las próximas semanas.