El reciente anuncio del presidente de la República, Daniel Noboa, sobre el adelanto del pago del décimo tercer sueldo para los funcionarios públicos el próximo 14 de noviembre, ha generado expectativa y análisis dentro del sector empresarial. La medida, según el mandatario, busca fomentar la economía local y estimular el consumo durante el Black Friday y el Cyber Monday, fechas en las que el comercio electrónico y los descuentos masivos impulsan las ventas en todo el país.

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“Así las familias tendrán más dinero durante el Black Friday y el Cyber Monday. Invitamos a la empresa privada a sumarse a esta iniciativa”, señaló el mandatario a través de su cuenta de X (antes Twitter). Sin embargo, en el sector privado la propuesta ha sido recibida con prudencia, ya que su aplicación no será obligatoria y dependerá de la capacidad financiera de cada empresa.

No es obligación en el sector privado

La Cámara de Industrias de Guayaquil (CIG), mostró su apoyo a lo anunciado por el Presidente de la República. Lo hizo a través de un post en su cuenta de X (antes Twitter); aunque no especificó si sus agremiados se unirán a la iniciativa de adelantar el pago del decimotercer sueldo.

“La estabilidad y la paz son condiciones esenciales para seguir produciendo y generando empleo. Apoyamos las decisiones que priorizan al Ecuador que trabaja”, indicó el gremio en la publicación del presidente Noboa. 

Lo cierto es que solo las empresas con suficiente liquidez podrán adherirse a la iniciativa sin afectar su flujo de caja. En cambio, las pequeñas y medianas empresas podrían optar por mantener el calendario tradicional, que fija el pago del décimo tercer sueldo hasta el 24 de diciembre, de acuerdo con la ley laboral vigente.

En paralelo, Noboa anunció otra medida destinada a impulsar el consumo: la reducción temporal del IVA del 15 % al 8 % durante los feriados del 9 de octubre y del 2 y 3 de noviembre. El Gobierno espera que con esta disposición se dinamice el comercio y el turismo interno, especialmente en los destinos más afectados por la recesión.

De esta forma, mientras el sector público ya tiene fecha definida para recibir el adelanto del décimo tercer sueldo, el sector privado se mantiene en evaluación, analizando si podrá sumarse a la propuesta. El resultado de esta decisión será clave para medir el impacto real de las medidas económicas impulsadas por el presidente Noboa.

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