La Asamblea Nacional de Ecuador, bajo la presidencia de Niels Olsen, ha iniciado el proceso de retiro de al menos 40 personas, pero podrían ser más, con vínculos familiares de asambleístas, en una reforma impulsada por el Consejo de Administración Legislativa (CAL) para erradicar el nepotismo en la institución.

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Tras detectar más de 40 casos, Olsen solicitó la renuncia de esos funcionarios, de los cuales algunos presentaron la renuncia voluntariamente, y el resto fueron desvinculados amparados en el ordenamiento interno recientemente modificado.

“Le solicitamos la renuncia a más de 40 funcionarios dentro de la Asamblea Nacional, de los cuales me parece que fueron cuatro o cinco que renunciaron; el resto logramos desvincularlos porque el reglamento lo permitía. Ahora… ya son cerca de 40 los que se están desvinculando. Esto es un proceso… hay que hacer los cruces con el Registro Civil para verificar cuáles asambleístas tienen a sus familiares trabajando en la Asamblea”, dijo el asambleísta.

Reforma al reglamento de talento humano

Para reforzar este proceso, el CAL aprobó reformas al artículo 7 del Reglamento Interno de Talento Humano, estableciendo que absolutamente ningún familiar de un asambleísta –hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad– podrá trabajar en la Asamblea, incluidas personas en cargos administrativos o asesores. 

La norma también prohíbe la contratación de parientes de funcionarios de jerarquía superior hasta el segundo grado de consanguinidad y primero de afinidad, con penalizaciones inmediatas, incluyendo despido directo por orden de la presidencia o del CAL.

De este modo, se da un plazo de 30 días para que Talento Humano notifique a los afectados y culmine los cruces de información con el Registro Civil, garantizando un despliegue ordenado y transparente. Olsen enfatizó que el objetivo es una “depuración sistemática e irrevocable”.

Caso clave: familiares del asambleísta Santiago Díaz

Un ejemplo de esta medida es la reciente desvinculación de parientes del asambleísta Santiago Díaz Asque (ex‑RC), acusado de violación de una menor de 12 años y contra quien hay orden de captura con recompensa 100 mil dólares.

El 14 de julio se separó a su sobrino, asesor de Cristina Jácome, y al día siguiente se retiró a su cuñada, quien trabajaba en el despacho del asambleísta Héctor Valladares. Olsen ha reiterado que esta “no es una acción aislada: la depuración no se detiene”.

Además, se complementó la reforma con nuevas sanciones durante sesiones virtuales –por ejemplo, obligar uso de cámara encendida– y restricciones para contratar personas con antecedentes por delitos graves como peculado, lavado de activos, tráfico de influencias, acoso sexual y trata de personas.

¿Qué viene ahora?

• En las próximas semanas, el CAL y Talento Humano concretarán los cruces con el Registro Civil para eliminar oficialmente los 40 casos detectados.
• Se espera que se notifiquen más personas en situación irregular conforme avanza la revisión.
• El impacto institucional y político es significativo: fortalece la imagen de la Asamblea frente a la ciudadanía y marca una ruptura con prácticas clientelistas que, hasta ahora, eran toleradas.

En definitiva, esta ronda de desvinculaciones y las nuevas restricciones representan un cambio profundo en la gestión del personal legislativo, con efectos inmediatos y potenciales réplicas políticas en un año electoral. Las próximas semanas serán clave para ver la consolidación de este proceso de transparencia.

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