El Ministerio de Educación ha implementado nuevos reglamentos que buscan evitar pensiones excesivas en colegios privados y fiscomisionales, además de ser más justos al momento de adquirir las herramientas educativas y uniformes para los alumnos. 

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Ministerios y sus nuevas reglas

El Ministerio de Educación oficializó el nuevo Reglamento de Pensiones y Matrículas en Instituciones Particulares y Fiscomisionales a través del Acuerdo Ministerial Nro. MINEDUC-MINEDUC-2025-00030-A, que entrará en vigor desde el año lectivo 2026-2027. 

Esta normativa introduce cambios relevantes en los costos de uniformes, útiles escolares y textos, manteniendo al mismo tiempo ciertas disposiciones previas.

Nuevos costos y disposición de uniformes 

La nueva disposición establece que el costo total de uniformes, útiles y textos escolares no podrá superar el valor del décimo cuarto sueldo, equivalente al salario básico vigente (en 2025, $470).

Asimismo, se determina que los padres o representantes podrán adquirir estos materiales en el lugar de su preferencia, quedando prohibido que las instituciones obliguen a comprarlos dentro del plantel o en proveedores específicos.

En caso de que se adopte un nuevo diseño de uniforme, este será de uso obligatorio únicamente para estudiantes que ingresen por primera vez, mientras que quienes ya estén matriculados podrán continuar usando el anterior.

¿Cuáles son las disposiciones que se mantienen? 

El nuevo reglamento conserva varios puntos establecidos en la normativa previa, especialmente en lo relacionado con el cálculo y cobro de la matrícula y pensión mensual en las instituciones educativas particulares y fiscomisionales.

Cálculo de la matrícula:

• La matrícula debe fijarse en un valor equivalente al 75 % de la pensión neta, y su cobro se realiza una sola vez al año.
• Este porcentaje se mantiene sin cambios con respecto al reglamento de 2021, con el objetivo de evitar incrementos excesivos y brindar estabilidad económica a las familias.

Así dejó saber este nuevo reglamento el Ministerio de Educación en su cuenta de oficial de X:

Modalidades de cobro según el tipo de jornada

• Jornada no intensiva: Se calcula multiplicando el valor de la pensión por 10 meses, dividiéndolo para 12 y luego multiplicando el resultado por el 75 %.
• Jornada intensiva: Se obtiene multiplicando directamente la pensión mensual por el 75 %.

Casos permitidos para incrementar pensiones y matrículas

Las instituciones solo podrán aumentar los valores establecidos en dos situaciones específicas:

• Por inversión en calidad educativa: Incluye mejoras en la gestión académica, actualización de programas, ampliación de infraestructura, adquisición de recursos pedagógicos, tecnológicos y mobiliario especializado.
• Para garantizar la sostenibilidad laboral: Busca asegurar la estabilidad de los empleos, mantener condiciones de trabajo dignas y cumplir con las obligaciones laborales hacia el personal docente y administrativo.

Obligación de transparencia

Las instituciones deberán mantener una publicación permanente y accesible con información sobre:

• El funcionamiento general del plantel.
• La estructura de costos.
• Los motivos de cualquier incremento autorizado.

Esto garantiza que los padres y representantes puedan verificar el destino de los recursos y la justificación de los cobros.

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