Ministerio del Trabajo prohíbe a empleadores obligar a trabajadores a asistir a movilizaciones
El ente informó que se habilitaron canales de denuncia confidenciales, como la línea 1800 266 822, para garantizar el anonimato del empleado
Luego de que Aquiles Álvarez ingresó a la cárcel de Latacunga, sus simpatizantes organizaron plantones para exigir su libertad.
El Ministerio del Trabajo de Ecuador emitió un comunicado oficial este 20 de febrero de 2026 para recordar a la ciudadanía que la participación en eventos o concentraciones debe ser estrictamente voluntaria.
La institución enfatizó que, bajo ningún concepto, los empleadores de los sectores público o privado pueden coaccionar a su personal para formar parte de movilizaciones de cualquier índole.
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Asimismo, la cartera de Estado activó de manera inmediata canales de atención para receptar denuncias sobre estas prácticas que vulneran la libertad ciudadana.
El ministerio aseguró que garantizará que todas las alertas sean tratadas bajo estrictas políticas de confidencialidad y anonimato con el fin de proteger la estabilidad laboral e integridad de los denunciantes.
"El Ministerio del Trabajo reafirma su compromiso con los derechos de los trabajadores y no tolerará ninguna forma de coacción en el ámbito laboral", manifestaron.
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Para reportar estas faltas, se han habilitado los siguientes medios:
- Canal Web: https://www.contactociudadano.gob.ec/.
- Línea Telefónica: 1800 266 822.
- Presencial: Ventanillas de atención de las Direcciones Regionales del Trabajo a nivel nacional.
Los empleadores de los sectores público o privado no pueden coaccionar a su personal para formar parte de movilizaciones .
Acciones legales y sanciones
Tras la recepción de una denuncia, la institución procederá con inspecciones y medidas de acuerdo con lo estipulado en el Código del Trabajo y la Ley Orgánica de Servicio Público (LOSEP).
El Ministerio reafirmó que aplicará las sanciones pertinentes a quienes incurran en estas faltas, asegurando que no se tolerará ninguna forma de coacción en el ámbito laboral.