El Consejo Nacional de Trabajo y Salarios (CNTS) sesionó este 24 de noviembre para conocer los informes sobre la situación económica del país, insumos que permitirán definir el salario básico unificado (SBU) de 2026. Esta fue la primera reunión oficial del proceso y se desarrolló bajo el llamado a la transparencia y consenso hecho por el nuevo ministro de Trabajo, Harold Burbano.

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Gobierno busca consenso para definir el SBU 2026

Durante la sesión, Burbano —recientemente posicionado— enfatizó que su objetivo es promover un diálogo técnico y responsable entre los sectores empleador, trabajador y Estado. El ministro pidió prudencia y evitar adelantar cifras antes de llegar a acuerdos.

Su postura contrasta con la anticipación realizada por la exministra de Trabajo, Ivonne Núñez, quien semanas atrás señaló que el incremento del SBU podría ubicarse en  $16, basado en las proyecciones de crecimiento económico para este año en Ecuador. Consultado sobre esa cifra, Burbano evitó confirmarla y aseguró que primero debe analizar los datos junto a su equipo técnico.

¿Qué pasa si no hay consenso en el Consejo?

El CNTS es el espacio tripartito donde se busca acordar el monto del salario básico. Sin embargo, si no se alcanza un acuerdo, la ley establece que será el Gobierno quien determine el nuevo valor.

Actualmente, el salario básico unificado en 2025 es de $470.

Fecha tentativa para la resolución

Aunque el tema puede resolverse hasta finales de 2025, el ministro Burbano expresó su aspiración de que el nuevo monto del SBU quede definido hasta el 20 de diciembre, para brindar certeza anticipada a empleadores y trabajadores.

Con los informes económicos ya sobre la mesa, el CNTS continuará en los próximos días con el análisis técnico y las negociaciones para definir el salario básico Ecuador 2026, un valor esperado por millones de trabajadores en el país.

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