Ecuador amplía sus oportunidades laborales con el regreso de la Feria Laboral 360, una plataforma interactiva en línea que reúne a 26 empresas nacionales e internacionales en un solo entorno virtual. En esta edición, los postulantes tienen acceso a más de 1.050 vacantes distribuidas en sectores como administración, enfermería, contabilidad, operaciones, finanzas y atención al cliente.

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La feria, que inició en 2018 y se realiza dos veces al año desde 2020, permite postular sin trámites presenciales y con solo una conexión a internet. La plataforma estará disponible hasta las 23:59 del sábado 28 de junio de 2025.

Cómo participar paso a paso

El proceso de postulación se ha diseñado para facilitar el acceso a todos los usuarios. Los pasos son los siguientes:

• Ingresar al sitio oficial: www.ferias360.com/ferialaboral360

• Crear una cuenta gratuita en la plataforma Talent360

• Completar el formulario con información personal

• Responder el cuestionario de perfil profesional

• Subir el currículum vitae actualizado en formato digital

Los postulantes con perfiles completos y documentos correctamente cargados entran directamente al radar de las empresas participantes, gracias al sistema de filtrado y preselección automatizado.

Un entorno virtual que imita la experiencia presencial

Una vez dentro de la plataforma, el usuario accede a una feria virtual interactiva con stands de las empresas participantes. Al hacer clic en cada uno, se visualizan las vacantes disponibles, junto con los requisitos y beneficios de cada cargo.

Esta experiencia simula una feria presencial, con acceso desde cualquier punto del país. Los interesados pueden revisar múltiples ofertas y aplicar a aquellas que se ajusten a su perfil académico o profesional.

Vacantes para perfiles técnicos, universitarios y con secundaria

Las oportunidades laborales cubren una amplia gama de perfiles. Algunas de las vacantes más solicitadas incluyen:

• Asistentes administrativos

• Auxiliares contables

• Enfermeros y enfermeras

• Operadores de producción

• Agentes de atención al cliente y call center

Tanto profesionales universitarios como técnicos y personas con formación secundaria encuentran opciones acordes a su experiencia y habilidades.

Empresas reconocidas buscan talento ecuatoriano

Esta décima edición cuenta con la participación de 26 empresas, entre ellas:

• DHL

• Holcim

• Agripac

• Solca

• Nirsa

• Veolia

• Ministerio del Trabajo, entre otras.

La diversidad de sectores representados garantiza que personas de todas las provincias puedan acceder a vacantes reales y competitivas.

Historias de esperanza: los rostros detrás de la búsqueda

Karina Mechado, una joven guayaquileña de 24 años, ya está participando en esta edición. Se graduó de ingeniera comercial hace un año y se mantiene optimista ante esta oportunidad.

“He aplicado en muchos lugares. Me esfuerzo y tengo disposición para trabajar con dedicación. Esta feria me abre una puerta y espero que se convierta en la oportunidad que tanto busco”, compartió con entusiasmo.

Romeo Carrasco, ingeniero en sistemas de 26 años, también ingresó a la plataforma.

“Deseo encontrar un espacio laboral en el que pueda aportar. Considero que estas ferias abren caminos, y por eso estoy participando con mucha expectativa”, afirmó.

El empleo en cifras: avance moderado y desafíos vigentes

Según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), la tasa de desempleo en Ecuador alcanzó el 3,3 % en marzo de 2025, lo que representa una ligera mejora frente al mismo mes de 2024.

En cuanto al subempleo, se registra un índice del 20,9 %, mientras que el empleo adecuado se sitúa en 34,2 %.

Estas cifras reflejan la importancia de espacios como la Feria Laboral 360, que canalizan la demanda laboral hacia ofertas formales y permiten fortalecer el mercado ecuatoriano.

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