Según información oficial del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), los pensionistas por vejez pueden acceder a incrementos adicionales en su pensión cuando cumplen ciertas condiciones. Estos beneficios se aplican de forma automática, sin que el jubilado tenga que realizar trámites.

Tipo de aumentos en pensiones del IESS

Existen dos mecanismos principales:

• Mejor aumento: se otorga cuando el pensionista cumple 70 años de edad y se jubiló con al menos 420 imposiciones (equivalente a unos 35 años de aportes). El beneficio consiste en un incremento de 10 dólares mensuales en su pensión.
• Aumento excepcional: corresponde a quienes llegan a los 80 años de edad y se jubilaron con al menos 360 imposiciones (aproximadamente 30 años de aportes). También representa 10 dólares mensuales adicionales, siempre que no hayan recibido antes el “mejor aumento”.

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En ambos casos, los incrementos se aplican directamente y no requieren solicitudes ni gestiones adicionales por parte de los beneficiarios.

Requisitos para acceder a la jubilación

El IESS recuerda que una persona puede jubilarse si cumple con alguna de estas condiciones:

• Cualquier edad con 40 años de aportes.
• 60 años de edad con 30 años de aportes.
• 65 años de edad con 15 años de aportes.
• 70 años de edad con 10 años de aportes.

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La pensión se calcula sobre el promedio de los mejores cinco años de aportaciones, tomando en cuenta la edad y el número total de años de cotización.

Montos mínimos y máximos de pensiones del IESS en Ecuador

Para 2025, los valores establecidos son:

• Pensión mínima: 235 dólares.
• Pensión máxima: 2.585 dólares.

Estos montos están vinculados al Salario Básico Unificado, que actualmente es de 470 dólares.

En resumen, el IESS informa que los pensionistas de mayor edad y con suficientes años de aportes reciben incrementos automáticos de 10 dólares, como un apoyo adicional en una etapa de vida donde las necesidades suelen ser mayores.

¿Qué es el IESS y cómo se financian las pensiones?

El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) es la entidad encargada de administrar el sistema de seguridad social en el país. Su cobertura incluye a trabajadores en relación de dependencia, afiliados voluntarios y jubilados. Las pensiones de vejez se financian con los aportes mensuales que realizan empleadores y trabajadores durante la vida laboral. Actualmente, el aporte obligatorio es del 20,60 % del salario, de los cuales el empleador paga el 12,15 % y el trabajador el 9,45 %.

Estos fondos son administrados por el IESS y destinados a cubrir jubilaciones, pensiones de invalidez, montepío, auxilio de funerales y prestaciones de salud. El principio que rige este sistema es el de solidaridad intergeneracional: los aportes de los trabajadores activos sostienen las pensiones de quienes ya se jubilaron. 

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