Desde este jueves 26 de junio se encuentra habilitada una nueva edición de la Feria Laboral 360, un evento virtual que facilita el acceso a oportunidades de empleo en distintas provincias del país. La jornada, que se desarrolla completamente en línea, estará activa hasta las 23:59 del sábado 28 de junio.

(Te puede interesar: Empleo Joven: requisitos y pasos para postular y recibir hasta $ 10.000)

Durante estos tres días, los usuarios pueden registrarse de forma gratuita para explorar vacantes y enviar su hoja de vida directamente a empresas nacionales e internacionales, sin necesidad de acudir presencialmente.

En esta décima edición, se han habilitado 1.050 vacantes en sectores como administración, finanzas, contabilidad, enfermería y operaciones. En total, participan 26 compañías, entre ellas reconocidas firmas como DHL, Holcim, Agripac, Solca, Nirsa y Veolia, además del Ministerio del Trabajo.

Más de mil vacantes en distintas áreas

La organización del evento desarrollado la plataforma https://www.ferias360.com/ferialaboral360/.com para facilitar el proceso de registro y postulación de los candidatos.

Pasos para registrarse y participar

Para ser parte de esta feria laboral, los interesados deben ingresar a la web mencionada y crear una cuenta en la plataforma Talent360. El proceso implica:

• Llenar un formulario con los datos personales
• Responder algunas preguntas de perfil
• Subir el currículum actualizado en formato digital

El acceso estará disponible solo durante los días de la feria. Una vez iniciado el registro, los usuarios podrán ingresar a un entorno virtual donde encontrarán los sitios de las empresas participantes.

¿Cómo aplicar a las ofertas disponibles?

Al acceder a la feria, se presenta un mapa interactivo con los nombres de las empresas que ofrecen vacantes. Al hacer clic en cada una, se despliegan los cargos disponibles junto con sus requisitos. Si el perfil del postulante se ajusta a los criterios establecidos, puede enviar su solicitud directamente a través del botón de postulación.

Cabe señalar que únicamente serán consideradas aquellas personas que hayan completado su perfil en Talent360 y subido correctamente su currículum. Sin este paso, las empresas no podrán revisar la información ni avanzar con el proceso de selección.

¿Quieres acceder a todo el contenido de calidad sin límites? ¡SUSCRÍBETE AQUÍ!